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2011年12月19日
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廣華醫院一百年:醫院管治模式的改變

1947年醫務總監與東華董事局總理和醫護人員合照。

1930年代中,東華管治醫院的模式備受批評。政府醫官指「歷屆總理未有醫學常識」,華民政務司更提議總理每兩周與醫官齊集開會。於1936年10月一次董事局會議上,有總理謂「芸芸總理中未有醫學常識,試觀東華及廣華數十年中之總理,未必皆有醫學常識,而歷任總理所辦理院務,有此成績彰彰在人耳目,故毋須有醫學常識也」。這段時期,政府與東華就醫院管理的分歧越來越大。
1938年政府以資助東華三間醫院經費為由提出七項條件,包括醫務工作與慈善工作劃分清楚、成立醫務委員會專責管理醫務事宜,並促請東華(包括廣華醫院)逐步廢除中醫。東華董事局明白醫院管治模式的改變,意味着醫療事務會逐漸由政府醫務總監掌權,認為不能接受;而廢除中醫更加是違反創院宗旨。不過由於東華陷入財政困局,最終只能就醫院管治事宜作出讓步而保留中醫。
1938年12月16日,政府刊登憲報正式成立醫務委員會,成員共有10位,只有3位是東華總理,其餘人士包括東華醫院、廣華醫院、東華東院掌院(院長),均由政府派人出任。醫務委員會主席為醫務總監,第一位是司徒永覺爵士(SirPercySelwynSelwyn-Clarke),為感謝他於1938至47年對東華的貢獻,東華特將廣華醫院於1952年落成的新護士宿舍命名為「司徒永覺紀念樓」。
醫務委員會於12月23日召開第一次會議,第一件事是處理東華1937年的15萬元赤字,履行對東華的撥款承諾。隨後幾年,醫務總監、醫官、三院院長及東華三院總理之間磨擦不斷。
撰文:東華三院檔案及歷史文化辦公室
逢周一刊出

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