› 選擇地區
三藩市
紐約
洛杉磯
其他美國地區
香港 台灣 北美
 
2011年07月26日

外地護士或可在港短期工作

護士協會昨於伊利沙伯醫院的員工大會上,當面向醫管局高層表達不滿。
陳凱迎攝

【本報訊】公立醫院前線護士昨舉行大會,當面向醫院管理局高層訴苦,表達對局方無力挽留人才的不滿。食物及衞生局局長周一嶽昨形容,公院護士流失的最艱難時期經已過去,但政府方面會與香港護士管理局商討,如醫生般接受外地註冊護士在港「有限度註冊」,在特別情況下,容許他們來港短期執業。
醫管局數字顯示,公立醫院護士流失率雖由08年的5%減少至09年的3.8%,但去年又再回升至5.1%。周一嶽昨指,未來數年全港每年有約2,000名新畢業護士,認為公院護士流失的最艱難時期現已過去。他又指,政府希望與護士管理局商討,在特別情況下容許外地註冊護士,可在港短期執業,其間可補考註冊考試,從而減少護士短缺引起的問題。

相關新聞:內地護士稱考試冇所謂

「有限度註冊」從未有人申請

護士管理局前主席汪國成昨表示,護管局本身設有如醫生般「有限度註冊」機制,容許在海外受訓的護士,即使未獲得當局註冊,也可在港受監督下工作,或從事指定範圍的工作,例如手術室護士,但過往從未有護士利用上述機制在港有限度註冊。
他坦言「我哋可以去諗吓呢個機制有冇空間發展」,但強調在引入海外護士的議題上,現時並無任何細節。護協主席李國麟認為,護管局倘接受海外護士在港有限度註冊,必須有充份證據,證明本港確有引入海外人手的需要,而非無盡力挽留護士流失,「唔係只會令更多人失望離開」。
就流失問題,醫管局高層昨亦與前線護士會面,除與伊利沙伯醫院的員工當面對話外,會議同時於各間公院直播。該局主席胡定旭會後表示,局方已有一籃子方案挽留護士人手,已多聘600名護士,必要時會考慮加開護士學校。護協副主席楊綺雯則促請,醫管局為新招聘的合約制護士每年加薪,及為護士職系重設跳薪點;她又指,現時病房護士與病人的比例超過一比十,期望可盡快降至一比六。

蘋果日報fb,每日分享精選新聞及網絡新鮮事。
返回最頂
壹傳媒: 香港 台灣 | 私隱聲明 服務條款 刊登廣告 聯絡我們 招聘
© 2019 AD Internet Limited. All rights reserved. 版權所有 不得轉載