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2011年07月21日

九成員工不滿加薪幅度
中華煤氣醞釀工潮

工會指若公司拒絕加碼,將會按員工意願發起近44年來首次工業行動。

【本報訊】恒基旗下中華煤氣本月起加薪3%至5.5%。中華煤氣華員職工會調查員工反應,逾九成員工不滿加薪幅度,超過六成要求工會發起工業行動抗爭。工會明日與資方進行談判,要求加幅調高至不少於7%,若公司拒絕加碼,工會將按員工意願發起近44年來首次工業行動,初步傾向先按章工作。此外,另一公共事業中電的工會也不排除發起行動,爭取更佳待遇。記者:盧文烈

中華煤氣聘有約2,000人,中華煤氣華員職工會主席蔡金華表示,工會早前成功訪問1,200名員工,逾九成不滿公司今年加薪幅度。公司向外聲稱大部份員工加幅介乎3%至5.5%,但調查發現,一成多員工加薪3%以下,逾三成加薪3至4%。逾六成要求工會一旦與公司就加薪問題談判破裂,發起工業行動,部份提議「拉條banner到公司樓下靜坐」。蔡金華形容,員工憤怒之情近年罕見。

80年代一年內加薪三次

蔡金華指,早前公司已與工會召開首次會議,透露有調整空間,勞資雙方明日再開會。他表示,通脹上升,公務員加薪6.16至7.24%,港鐵也加薪4.5至6.8%,員工要求更佳加幅合理。他說,在80年代高通脹日子,公司試過一年加薪三次,希望公司今次特事特辦,調高加薪幅度至不少於7%。

依照員工意願發起行動

蔡金華說,若公司拒絕加碼,工會將召開員工大會,屆時惟有依照員工意願發起行動。他強調,行動會以不影響公眾作大前提,暫無意罷工,較大機會按章工作,包括拒絕加班、不主動向客戶銷售爐具等。工會認為,這些行動對公眾影響不大,但象徵意義大,因公司過往極少爆工潮,對上一次已是1967年暴動期間的罷工。
中華煤氣發言人證實明日與工會開會,由於尚未收到調查詳細數據,暫不評論。另一公共事業中華電力的員工也不滿加薪幅度。
中華電力公司華員職工會主席施生弟表示,公司今年四月平均加薪4%,但工會向250員工調查發現,部份員工加幅僅2至3%,員工普遍不滿加幅,工會正整理問卷,不排除與煤氣工會聯合發起進一步行動,力爭加薪不少於7%。

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