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2011年07月06日

暑期補習被抽佣四成

暑假已到,青年紛紛搵暑假工賺外快。中七少女Betty完成高考後,到一間教育中心任做私人補習老師,簽約後該中心拒提供副本,此外,首3個月的私人補習費更遭抽佣四成,第4月起抽佣三成,第六個月抽兩成,抽佣抽足半年。Betty覺該中心食水深又來歷不明,現已辭職。

職工盟促立例堵漏洞

勞工處表示,僱主須向僱員提供一份書面合約的副本,否則即屬違法,最高罰款1萬元。另外,如不違反《僱傭條例》及《最低工資條例》,僱主及僱員可因應行業所需自行釐定工資計算方法。
職工盟組織幹事勞詠姬批評,現時法例並無監管此類公司的抽佣拆賬比例,「好彩家有最低工資墊底,僱員未至於渣都冇,但僱員一旦簽約同意僱主嘅抽佣拆賬比例,分分鐘冇得追討!」勞詠姬促請政府盡快立法堵塞此漏洞。
檔案編號︰0519019

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