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2010年11月05日

出任醫管局行政總裁
梁栢賢先解決三難題

新任醫管局行政總裁梁栢賢(右)在主席胡定旭陪同下見傳媒。
黃冠華攝

【本報訊】醫院管理局昨日正式公佈,原任質素及安全總監的梁栢賢,獲委任為新任行政總裁,下周一履新,任期三年。梁栢賢表示,上任後首要解決人手不足、工時過長及士氣低落問題,強調會與前線員工和病人組織建立恒常直接的溝通機制。
記者:梁德倫 陳沛冰

醫管局前任行政總裁蘇利民10月25日離任,梁栢賢正式獲委任行政總裁前,一直與另一人選、醫管局聯網服務總監張偉麟鬥得難分難解,兩人分數非常接近。遴選委員會經過兩次面試後,前日拍板由梁栢賢接任。
梁栢賢昨午在主席胡定旭陪同下會見傳媒,表現輕鬆。胡定旭指,梁栢賢在眾多候選人中,各項能力及表現都是最好,「好似揀老婆咁,我哋揀個最好嘅人做呢個位」。

年薪約430萬元

梁的薪酬與蘇利民離職時的水平一樣,但扣除給予蘇利民往返老家澳洲的機票津貼,梁的年薪約430萬元。
梁栢賢表示,上任後最逼切解決的問題是人手短缺、員工工時過長及士氣低落。當局已加強培訓及加開護士學額,預料一、兩年內可解決。兩間醫學院已獲政府增撥資源加開學額,會定期與前線員工商討。
對於外界指他在醫管局年資尚淺、經驗不足,梁栢賢強調,自己曾替不少醫院處理危機風險,並處理醫院認證計劃等,亦曾短暫署任港島西醫院聯網總監,對醫院日常運作有一定認識。

要檢討薪酬架構

公共醫療醫生協會發言人何栢良歡迎由梁栢賢出任醫管局行政總裁,認為他有多項重要問題要解決,包括挽留醫生。今年醫生流失率高,尤其是資深醫生,容易令技術出現斷層;梁栢賢應與前線醫生充份溝通,正視醫生工作環境問題,以及解決同工不同酬的問題。梁亦需檢討員工薪酬架構,以免再出現減快加慢的情況。醫管局董事局應加入前線醫生代表,以監察局內運作,亦增加雙方溝通。
病人互助組織聯盟外務副主席張德喜表示,梁承諾與病人組織有更多溝通,相信他能做到。

梁栢賢簡歷

年齡:51歲
-政府職位-
1985年加入政府任政府醫生
1996年做衞生署助理署長
2000年食物環境衞生署副署長
2002年成為衞生署副署長
2004至07年做衞生防護中心總監
2007年借調至醫管局,任質素及安全總監
2010年2月至5月署任港島西醫院聯網總監/瑪麗醫院及贊育醫院行政總監
2010年11月8日起出任醫管局行政總裁,任期3年

資料來源:《蘋果》資料室及醫管局

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