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2009年12月02日

再培訓局推首個認證系統
企業培訓人才可獲頒MD

潘婷婷(右)期望,透過人才企業嘉許計劃,鼓勵企業更重視人才培訓。

【本報訊】企業越來越重視員工培訓,僱員再培訓局推出全港首個評估企業在人才培訓及發展的認證系統,表揚對人才培訓有貢獻的企業,獲嘉許企業未來兩年可使用類似「Q嘜」的人才企業標誌,相信有助吸引優秀人才加盟。再培訓局本年度起首次針對在職人士開辦培訓課程,涉及12個行業,當中包括中醫保健及保險等,名額暫定1.3萬個。 記者:盧文烈

再培訓局推出的「人才企業嘉許計劃」今日起接受報名,下月31日截止申請,公營及私營機構都可以參加。再培訓局已委託生產力促進局,負責設計計劃的認證機制及標準,並由多名學術及持續進修界別的人士負責評審工作。

將設除名機制

再培訓局行政總監潘婷婷表示,計劃旨在發掘及嘉許對人才培訓及發展工作有承擔的企業,若企業有為弱勢社群提供培訓及就業機會,將獲加分。
人才企業資格有效期為兩年,計劃設有除名機制,任何企業若在嘉許期內違反勞工條例,或會被褫奪人才企業資格。
潘婷婷說,獲嘉許企業可使用有MD(ManpowerDeveloper)字樣的人才企業標誌,相信此舉有助提升企業形象及吸引人才加盟;由於所有申請都會由技術顧問進行專業評審,企業將可根據評審結果訂定培訓策略。
生產力促進局企業管理高級顧問謝永然說,企業越來越重視人才培訓,雖然去年金融海嘯爆發,企業培訓步伐減慢,但重視程度有增無減。

鼓勵公餘進修

為鼓勵在職人士在公餘時間進修,再培訓局7月起推出「新技能提升計劃」課程,為在職人士提供30至60小時的培訓課程,至今已為商業、進出口、旅遊及健康護理等9個行業開班,短期內再推出保險、中醫保健及美容3個行業的課程。

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