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2009年07月30日

Schenker撤銷收集員工指紋

【本報訊】繼有傢俬公司收集僱員指紋資料而被個人資料私隱專員公署批評後,在去年奧運馬術賽事運送馬匹物資的香港全球國際貨運公司(Schenker)亦被投訴多年來都有收集員工指紋,質疑此舉有違個人資料私隱條例。Schenker承認貨倉有安裝指紋資料識辨系統,作保安用途,但在接獲本報查詢後決定取消該安排。

出入貨倉打指模

有Schenker員工投訴指,公司2,000名員工中,已有800人向公司提供了指紋資料,他不滿公司涉嫌侵犯員工私隱,要求公司解釋。Schenker接受查詢時承認基於保安理由,貨倉部員工需打指模才可進入貨倉,至於其他部門員工則沒此安排。公司發言人表示,做法已實施多年,行內非常普遍,但由於公眾有疑慮,已決定取消,員工日後出入貨倉會改用證件核實身份。
私隱署不評論個別個案,只強調僱主如為保障業務資產,例如高度機密、敏感資料或相當高價值物品,可以安裝指紋資料識辨系統,但應只限在高度保安範圍或禁區,並且只能收集部份獲准進入的僱員的指紋資料。

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