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2009年07月07日

曾蔭權扭曲了授勳意義 - 吳文濤

吳文濤
香港調查研究中心研究員

每年特區政府都在回歸紀念日公佈授勳名單。設立勳章制度,原意是要表揚一些對香港社會有重大貢獻的各階層市民,為市民樹立榜樣,並鼓勵市民多為社會作出貢獻;為香港社會作出重大貢獻者,更可獲頒最高榮譽的大紫荊勳章。但曾蔭權上任特首後,將榮譽勳章重點贈予主要官員和友好的大商家,不但顯示他「親疏有別」、「公器私用」的本性,更扭曲了設立勳章制度的意義,客觀上也宣揚了惟高官、惟大商家至上的錯誤價值觀。

高官盡忠乃本份

港英時期,港督推薦的授勳名單需要得到倫敦方面的批准,而且政府對頒授爵士、MBE、CBE等榮銜,有相當嚴格的標準,受勳的人數極少,因此,能獲勳銜者,普遍受港人尊重。
董建華時期,大紫荊勳章得主除了是退休高官和大商家外,也有一些在各個社會領域有卓越貢獻的人士,例如國學大師饒宗頤、小說家查良鏞、致力推動香港體育事業的沙理士等。這些人都有共通點,就是長期效力香港,成就和貢獻卓著,得到市民大眾的認同和稱譽。
董建華政府對頒勳較為保守而不濫頒,特別對於最高榮譽的大紫荊勳章,更曾因沒有合適人選,在二○○三及○四年懸空不頒。社會除了對二○○○年向策劃「六七風暴」的楊光授勳引起議論外,並未有太多批評,至少董建華頒授勳章名單,沒有明顯「親疏有別」,更沒有惟高官、惟大商家至上之實。
曾蔭權於○五年出任特首後,不但每年都頒大紫荊勳章,而且授勳對象幾乎清一色是現任高官及友好大商家,而當中很多是支持曾蔭權上台,或近年扶助曾蔭權執政的人,例如二○○七年獲頒大紫荊勳章的李國寶,就在曾蔭權參選第三屆特首期間,擔任他的競選經理,為曾蔭權參選籌募經費。
曾蔭權授勳,扭曲了設立勳章制度的意義。現任官員獲授高級勳銜的做法值得商榷。高官享受高薪厚職,盡忠職守、為香港市民服務,是他們應盡的本份,也是遵守他們就職誓詞的表現,根本毋須額外贈勳鼓勵。近年流傳一句話:金獎銀獎不如群眾的誇獎,金杯銀杯不如群眾的口碑。而且,官員的是非對錯、功過得失,也只能在他們離職後,由公眾作出評價,而不是由他們的上司自把自為的加以肯定。
至於商界人物,因為他們財富豐厚而捐資予公益事業,造福市民,值得褒獎,但大商家未必是社會的榜樣,其言行舉止未必對社會有益。好像○七年獲授大紫荊的恒基集團主席李兆基,雖捐資眾多,但不顧及自己的特殊身份,經常就股市行情發表意見,無意間宣揚了投機搵快錢的風氣。這樣的大商家獲授大紫荊,令人難以認同。

宣揚錯誤價值觀

更甚者,曾蔭權唯高官及大商家至上,主觀上、客觀上都錯誤宣揚了錯誤的價值觀,令更多市民特別是年輕一輩,覺得惟有做大商人,或者做高官,惟有賺大錢及成功親近權貴,就可獲得勳章或其他殊榮,就是成功人士;這必定助長拜金主義及「官商勾結」的不良風氣,對香港社會健康、理性發展相當不利。
醫生、護士、律師、環保人士、社會工作者、教育工作者、藝術工作者等,都是香港社會的棟樑,不少人對香港的貢獻比大商家和官員更大。事實上,無論任何階層,從事任何職業,只要忠於職守,做好本份,已經對社會有貢獻,值得社會肯定,這才是香港社會應該倡導的價值觀。

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