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2008年07月12日

維他奶68年來首次罷工
要求加薪 抗議炒人 產品隨時斷市

約200名維他奶員工,昨朝早集合在屯門總部大廈門外,拉橫額罷工抗議。 王子俊攝

【本報訊】有68年歷史的維他奶國際集團有限公司,首次爆發員工集體罷工事件。近九成約200名維他奶運輸部員工,不滿公司解僱一名資深員工,以及爭取增加底薪及佣金6%,昨日在屯門廠房外進行長達12小時的罷工行動,整日維他產品運送陷入癱瘓。由於勞資談判最終破裂,罷工今日繼續。員工警告,若工潮持續多過兩日,市面部份店舖的維他奶及維他產品隨時缺貨。 記者:梁德倫、盧文烈、鄧愷欣

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維他奶集團的飲品,主要以兩個品牌出售,一是豆奶飲料「維他奶」;二是以「維他」品牌出售的茶類飲品、汽水、果汁、蒸餾水及豆腐等。惠康超級市場發言人表示,分店暫時仍有維他產品存貨,若工潮持續,一些冷藏食品如豆腐及鮮奶的供應會受較大影響,超市會密切注意事態發展。百佳超市發言人表示,暫時有足夠貨量,但會向供應商跟進事件。
員工形容,運輸部屬於公司的「靈魂」部門,較生產部更重要,若工潮持續兩日以上,部份店舖的維他產品隨時出現缺貨,而一些依靠維他集團供應蒸餾水的企業,亦會受牽連。此外,學校、商場的汽水機需要定期補充貨源,若司機暫停運送,汽水機將沒有維他產品供應。
「加人工、抗通脹」、「胡亂炒人,可恥!」約200名維他奶集團員工,包括司機、跟車送貨及倉務員,穿上整齊的公司制服,昨晨7時起在屯門維他奶總部門外,高叫口號抗議,要求公司增加底薪及佣金6%,以抗衡通脹。參與罷工的員工又不滿公司一名任職9年、經常為員工「出頭」爭取權益的司機,上月被解僱,要求公司盡快安排復職。

四小時談判破裂

員工透露,維他奶司機月薪約16,000元,跟車則約13,000至14,000元,當中六成收入來自佣金,但公司近年削減員工佣金,以司機為例,過往每運送一箱產品可獲4毫7仙佣金,近年減至4毫1仙;跟車助手佣金亦由每箱3毫3仙減至3毫。
在勞工處斡旋下,勞資雙方昨午3時舉行會議,經過4小時談判,雙方仍未能達成共識。協助員工的職工盟統籌幹事譚駿賢表示,公司代表在會上拒絕讓被解僱員工復職;加薪方面,公司只透露下周二會宣佈調高員工底薪,卻不肯增加員工佣金,因此員工決定今早7時起繼續罷工,以示不滿。職工盟秘書長李卓人指出,公司一方面調高員工底薪,另一方面減低員工佣金或提高員工領取佣金的門檻,令員工收入減少。

員工復職未共識

維他奶表示,公司昨與員工就薪金調整、佣金、工時及建立溝通機制等問題已達至某程度的諒解,但在員工復職一事卻未有一致看法,強調該員工是由於屢犯紀律問題才被解僱。維他公司昨晚仍為零售店舖接單,表示會如常送貨。

炒敢言司機成導火線

【本報訊】資方上月突然解僱了司機杜志權,是觸發今次罷工的其中一條導火線。被眾司機稱為「權哥」的杜志權,30多歲,是三口之家的經濟支柱,在維他奶任職司機9年多,由於性格敢言,多年來都被司機推舉做員工代表,他被解僱後便失業。他坦言:「我性格直腸直肚,覺得唔啱就要發聲,有時激動起上嚟,重會拍枱鬧管理層!」
杜志權又表示,維他奶並無工會,為了保障工友的薪酬福利,所以他每次同資方開會,自己一定據理力爭,多年來都是如此。幾個月前他與經理開會商討改變佣金方式,他發現新方法等如減薪,要求劉經理「當面計清楚」,但對方拒絕,雙方於是激烈爭執,之後經理單獨召見他,指斥他不應反對公司,他便反駁稱,自己只是為員工發聲,大家再發生爭執。到6月26日,他便收到公司解僱信,指他的工作表現不符要求。

員工非常反感

他指出,公司在4月完成員工表現評估,他的工作表現被評為高於標準,短短兩個月又突然變為不符標準,明顯是要殺一儆百,鎮壓員工反對聲音,令員工非常反感。

你的意見?

●若維他產品因工潮斷市,你有何看法?
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