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2007年05月29日

避佣金計薪新例 議員斥無良
凱基證券迫經紀轉自僱

台資的凱基證券被投訴威迫利誘經紀轉為自僱,有員工指此舉為糖衣陷阱。 李家皓攝

【本報訊】將佣金計算入假期工資的法例7月1日生效,僱主解僱或遣散賺取佣金的員工,賠償不可只計算底薪。香港凱基證券昨日被指威迫利誘約100名經紀最遲明日決定是否轉為不受僱傭合約保障的自僱人士,然後再為公司工作。凱基是有關法例通過後首間迫員工轉以自僱形式工作的證券公司,立法會議員斥此做法無良,並憂慮其他以賺取佣金為主的行業會效法。 記者:倪清江、林社炳

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本報昨日到凱基證券北角分行了解,一名不願透露姓名的經紀表示,最近接獲公司文件通知,要求所有經紀自動辭職,轉為自僱人士,然後再以獨立服務合約身份為公司工作。凱基昨日整日沒有回覆本報查詢。

轉制有獎金不轉解僱

上述凱基經紀表示,他們主要入息是靠股民買賣股票賺取佣金,公司提供強積金及醫療福利。但轉制後將變得一無所有,「轉制後同公司再冇勞資關係,日後打爛個公司水杯,公司都有權叫你賠償。」他表示,雖然文件寫明可以不轉為自僱人士,但據他了解實情是不轉制便會被解僱,現時他們有如肉隨砧板上,只能無奈接受。
根據員工發給傳媒的內部電郵,凱基證券營業部主管向轄下經紀指出,下月30日起,會將營業員的僱傭合約改為獨立服務合約形式。電郵提出以新形式工作有更多好處,包括放年假和強積金安排有更大自由度,還表示會待他們繳交經紀牌費,醫療保險維持不變。
改為自僱人士後將不獲公司供強積金,凱基提出補償方案,就是每年發放一筆特別年終獎金,金額是每月酬金的5%或最高1,000元,再乘以服務月數。
該主管昨日發給公司內經簽署的信件提到,願意轉制的紀經另可獲得一筆一次性獎金,金額等於今年毛佣金貢獻的1%,將在年結後發放。拒絕轉制者不但不能得獎金,今後必須嚴格遵守工作時間、放假審批和使用電腦系統代客交易。

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數日內答覆無法查詢

一群經紀在聯署投訴信件批評轉制是「糖衣陷阱」,指數日內強迫員工決定是否簽約,令他們無法向勞工處、法律顧問和強積金管理局查詢。公司又威迫會將拒簽約的員工調離中環總行工作,不可再以電話落盤和必須到工作地點上班。
證券及期貨業職工會總幹事梁崇讓表示,暫未聽到其他證券行有同樣做法,但他補充,行內一些經紀早已以自僱形式為證券行工作。他指自從取消最低佣金制後,加上來自銀行的競爭,證券行經紀受到沉重打擊。
職工盟立法會議員李卓人指出,凱基證券此舉無疑是無良僱主行為,他擔心陸續會有其他公司仿效,因此警告或會提出修例,仿效外國列明若自僱人士是向單一僱主工作,也可受到僱傭條例保障。
工聯會立法會議員王國興也有收到投訴,他揶揄凱基證券說:「如果僱主識諗,唔應該推出咁嘅政策。」勞工處發言人表示,任何修改僱傭合約,都必須雙方同意,該處正留意事件發展。

凱基證券威迫利誘經紀轉自僱辣招

若轉合約:
可獲得相當於今年「毛佣金」貢獻1%作特別獎金
每年可獲按酬金計算的一筆獎金
放年假不受公司政策規限
可自由選擇強積金計劃
由公司支付經紀牌照年費
醫療福利維持不變

若拒轉約:
不獲發特別獎金
必須遵守朝9晚6上班時間
放年假必須獲營業主管/分行經理批准
必須使用公司系統落單及執行交易

資料來源:凱基證券內部電郵

僱主要員工改為自僱點着數

項目:底薪
受聘人士:有
自僱人士:沒有

項目:強積金
受聘人士:僱主及員工各供月薪5%
自僱人士:自供每月收入5%

項目:有薪假期
受聘人士:有
自僱人士:沒有

項目:勞工保險
受聘人士:有
自僱人士:沒有

項目:上班時間
受聘人士:規定
自僱人士:一般沒有規定

項目:裁員補償
受聘人士:可獲遣散費和代通知金
自僱人士:不適用

資料來源:立法會議員王國興和李卓人

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