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2004年04月17日

從前官場簡單 現存政治考慮 壓力下士氣低
退休高官邱霜梅:公僕斷層危機

有否不捨得政府?邱霜梅說,人生不同階段有不同的開始。
張家俊攝

【本報訊】由港英政府至特區政府,邱霜梅做了足足三十二年公務員。她原本可以做到六十歲,但今年初卻以五十四歲之齡,和同年加入政府的丈夫雙雙自政府中退休。她以過來人身份提醒政府,她接觸不少資深公務員,近年士氣大跌,屢萌去意,政府有出現斷層危機,必須正視處理。 記者:李慧玲、黎國剛

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上周二,職業訓練局正式委任邱霜梅擔任執行幹事。她接受本報訪問時表示,去年底已向政府申請退休,當時職訓局並未向她提出邀請;今年初,職訓局主席楊啟彥代表理事會邀請她擔任新職,才改變了她要退休去「發展個人興趣如插花、烹飪、畫畫」的計劃。過去她曾被政府借調到職訓局,希望藉着今次新任命,目睹以前定下的藍圖具體落實。
邱霜梅承認,選擇五十四歲退休,在政府中屬「年輕」。自七一年大學畢業後便加入政府做EO(行政主任)的她坦白承認,近年公務員日子實在不好過。而她自政府退休後卻又答應加入屬於公營機構的職訓局,是希望「在一個做實務的機構,實實在在做一些事情,不必理會很多不必要政治爭拗。」

政府管治威信弱
她說:「公務員士氣好低,挫折感好大。這一兩年,同事都有這種感覺,好多時間花來『救火』。本來一點事都沒有,外面會放大多好多倍;內部想推動一些事情,又總是窒住窒住做不到。」
她形容政府管治威信弱,管治有效性和前朝政府有差距:「官場同以前好不同。以前簡單好多,為做事而做事,現在多了好多政治考慮。有些人聲音大,不理有沒有代表性,政府就要妥協。」
記者問她,坊間不時傳出,連副秘書長、秘書長等高層官員同樣士氣低有離意,她是否察覺政府有人才流失、斷層的危機?她肯定地說:「會,有這樣的危機。我認識的同事,大家聊天,都有相同感受。」
「不但你和我看到這個危機,政府高層都應該看到。他們一些要做一些事情,否則問題會好大。高層應該要看一看甚麼地方出問題?為甚麼同事有這些感受?政策科定政策『救火』多於詳細考慮,為甚麼會這樣?政府要小心檢討政策連貫性。」

支持07年普選
三十二年公務員生涯,邱霜梅印象最深的,是九三至九六年在選舉事務處工作,為末代港督彭定康政改方案的具體落實忙到晨昏顛倒,每晚凌晨十二時許才由丈夫接放工。「我記得九四年區議會選舉有一個票箱沒鎖,九五年立法局選舉李華明、譚耀宗對陣選票點錯票……無論做得多小心,都可能出錯!壓力大得睡不到。」
回過頭來,她說中英當時雖為此有爭拗,但整件事始終對香港有正面好處,香港人對選舉認知度明顯增高了。
在政府有豐富選舉經驗的她,被記者問及是否支持○七、○八年普選,也毫不迴避:「我覺得我們(條件成熟)可以(普選)。我們要學習,如果你不給機會參與、學習,怎可以去到頂?日日都說(條件)未可以,幾時才可以?」
她在選舉事務處工作時,與主理選區劃界及規則的胡國興法官共事。她這樣形容胡官:「胡官真性情,見記者甚麼都說,一般公務員不會這樣的,初時嚇得我好驚,但後來發現,日子久了,記者都知他說的是真心話,沒有蠱惑。我從他身上學懂,對傳媒最重要是不要弄虛作假,可以說就說,不可以說的就坦白說不能說。」
邱霜梅的辦公室,掛着名廚楊貫一送給她的親筆提字「巾幗英雄」。但這位「巾幗英雄」在訪問中讚得最多的,卻是一位男性上司:前保安司黎慶寧。她形容黎是她所見最叻高官,她到辦公室交給他厚厚一叠檔案,自己剛返回座位已收到他回覆,腦袋快而聰明。

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