【逆權運動】中央大抓捕!航空界14人被炒 逾半因網上留言「以言入罪」

更新時間 (HKT): 2019.08.23 21:07

前日突遭解僱的港龍空勤人員協會主席施安娜今日出席記者會交代事件。她指,原定本月20日準備在一班前往杭州的航班執勤,但去到機場閘口時,臨時被公司召回,「暫時唔使飛去杭州,叫我返屋企等電話」。直至前日下午,管理層電召她返公司,並向她展示三幅Facebook截圖,要求她確認是否屬於其個人帳戶。當她確認後,隨即被解僱。

「我得到嘅答案係I can't tell you the reason(不能告訴你原因),我最接受唔到。」施安娜表示,公司展示其三幅Facebook截圖,部份是個人分享,其中一幅是同事慶祝她生日,在航機貼上多張「便利貼」,寫上「Happy Birthday」等語句;另外兩張分別是對飛返內地的憂慮,以及對公司近期發生的事件感遺憾,「我想問,我有乜嘢錯?」

施安娜強調,其Facebook賬戶的內容只限於朋友可閱覽,也沒有現職公司管理層是其Facebook「朋友」,質疑公司如何取得有關截圖。被問到是否遭同事「出賣」,她不諱言「好大可能」,並指被解僱前,有同事提醒及傳圖給她,指有關截圖早已在「藍絲」群組流傳。

據了解,施安娜今次「被祭旗」,疑遭一名前空姐「篤灰」,該空姐的家屬正任職警隊高層,有人將施安娜在個人社交網站發表有關反送中運動的言論,以及轉載過的聲明和公開信等,全部「Cap低」,然後再於自己的Facebook賬戶及藍絲群組發放,並呼籲直接向中國民航局「舉報」。

「原來成件事就可以咁簡單,將我17年來喺港龍做過嘅事抹煞晒。」施安娜表示,2002年7月入職港龍當空中服務員,「係我大學畢業後第一份工作」,被解僱前是高級艙務長。她於2016年起出任港龍工會主席至今,2014年曾參與「行李門」請示威,去年也爭取女性空中服務員可選擇穿長褲執勤,今年更成功爭取延長空服員退休年齡至60歲。

在記者會上,施安娜多次飲泣,尤其提及過去多次與公司共渡時艱,如2003年沙士及2008年金融海嘯等,形容與港龍同事都像一家人。她表示,自中國民航局向國泰發出風險警示,資方已要求工會合作,而同事也理解公司面對內地壓力,願意配合,「我唔明白公司去到乜嘢地步先唔會屈服」。施安娜指,收到消息會陸續有員工被管理層約見,「我唔係第一個,但我想係最後一個」。她強調,今次被解僱,不單關乎航空界,更打擊所有香港人的集會和言論自由,「究竟呢個白色恐怖幾時先停?」

職工盟主席吳敏兒表示,自月初中國民航局向國泰提出三點要求後,整個航空界瀰漫白色恐怖。不單國泰出現解僱潮,港航及機管局亦接二連三有員工被炒。她表示,這種白色恐怖先在航空業出現,不代表其他行業都安全,因此市民更加要反抗,不能讓白色恐怖蔓延,職工盟計劃再發起抗議行動,並向國際組織投訴。

職工盟又表示,國泰員工昨已收到公司發出新的社交媒體指引,以防止影響公司形象為幌子,監察員工私人社交媒體言論,藉此打擊員工以私人社交媒體流傳與反送中運動有關的資訊,甚至以言入罪,這無疑是壓制香港人言論自由的基本權利,亦剝奪員工參與政治活動的權利。

國泰確認指施安娜不再是公司員工,但其離職事宜與她身為工會領導或參加工會活動並無任何關係。國泰稱,不會就個別個案作出回應,但決定是否解僱同事時,會考慮所有相關情況,包括適用的法規和同事是否能履行其職務。國泰重申,無論同事是否工會會員,均一視同仁。任何就僱員所採取的行動,均嚴格遵守相關僱傭合約條款及適用的法規。

勞工處回覆指已留意到有關事件,希望各方妥善處理。僱員如對其僱傭權益有疑問,可向勞工處的勞資關係科分區辦事處查詢。

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