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2018年12月07日

員工士氣低落:只能走人或盲撐

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facebook員工士氣低落。 

facebook近年接連爆出公關災難,如洩密予劍橋分析影響2016年美國總統大選結果,又被踢爆僱用公關公司抹黑死對頭等,令公司內部士氣低落,有前員工指員工已被「圍困」600日,連串風波引發「地堡心態」,「唯一的生存方式只能是走人或盲撐公司」。

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圖施壓逼高層換血

fb員工內部分裂成三大派系:第一群是盲撐行政總裁朱克伯格和營運總監桑德伯格的死忠,另一群人將危機歸咎於傳媒「偏頗」的報道,第三群則意圖仿效Google和Uber,利用群眾壓力迫使高層大換血,炒掉桑德伯格。

「我喜歡桑德伯格,因為教主(朱克伯格)也喜歡她,他比你更了解桑德伯格。這是他的公司,不是你的,他比你更清楚公司需要甚麼。不滿意就自己另起爐灶吧。」一名忠粉留言說道。但有員工指現時公司氣氛繃緊且充滿敵意,即使忠粉也擔心前景。有人認為只有炒走涉事高層才是出路,「否則傳媒會一直針對我們」。有人認為傳媒報道誇張失實,形容指控公司的傳媒和公眾是反動派。較悲觀的一群則寧願利用匿名聊天應用程式Blind互吐苦水和講公司壞話,也不願意向記者爆料。

fb員工一向口密,因入職時被要求簽署保密協議,有前員工爆料指,他們曾經在離職前拒絕簽署不唱衰公司的承諾,有些人喪失遣散費。有員工形容,公司盲從文化根深柢固,「你敢說真相注定完蛋」。
美國新聞網BuzzFeed

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