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2018年09月29日

航天局人工低 專才嚴重流失

藍箭航天今年7月在北京發佈其自主研發的運載火箭「朱雀二號」。

在中國的航天系統中,國有航天佔據主導地位,主要人才都在體制內,但隨着商業航天近年起步,國企與私企之間難免爭人。據悉,目前內地兩間有發射經驗的民營火箭公司,主力研發者都是脫離國家隊後加入,比例更高達八成或以上。

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「兩三年就換一批人」

內地有研究調查了約200名航天科技的工作者,結果顯示,2012年至2016年,航天一院、五院、六院、八院等航天科技集團主要院所,每年流出人數呈上升趨勢。例如,2016年八院流失428人,遠超2012年的300人。有曾任職八年的科研人員表示,他離職前所在單位,共有30多人,最近幾年平均每年離職10人左右,「兩三年就換了一批人」。
據《新京報》報道,業界人士認為人才流失的主因是薪酬過低,「我們單位也走了不少人,張小平這個級別的有,甚至還走了一個更高級別的。基本收入會漲兩到三倍」。離職者不是去華為,就是去民用航天公司,年薪大多可達50萬人民幣(下同,56.8萬港元)以上。
中國民用航天科企起步於2015年,較著名的包括有小米創辦人雷軍投資的星際榮耀、零壹空間等。有「中國Space X」之稱北京藍箭公司,成立於2015年6月,至今獲得超過5億(約5.7億港元)融資,當中2億(約2.2億)來自地方政府投資。創辦人張昌武是標準的金融才俊,曾在匯豐銀行運營部、西班牙桑坦德銀行亞太區戰略部等工作。
《新京報》/《北京科學報》

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