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2018年08月18日
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日政府涉虛報殘疾僱員人數

日本中央政府被指虛報殘疾僱員人數,以滿足殘障者法定僱用率,有官員認為當局可能誤把不合資格者當殘疾僱員計算。
為增加殘疾人士就業率並消除社會歧視,日本自1976年起實施殘障者僱用率制度,要求公私營機構聘請一定比例的殘疾人士,原則上是持「身體殘障者手冊」或「精神障礙者保健福利手冊」,以及獲鑑定為智障的人。有關僱用率自4月起上調,公營機構為2.5%,私營機構2.2%,未達標企業會被罰款。然而,當地傳媒昨日報道,中央政府可能誇大殘障者僱用率。《東京新聞》報道,政府在6月發表的報告指殘障者僱用率為2.5%,比當時2.3%的法定僱用率高,但實際可能少於一半。
國土交通省及總務省官員指,情況或源於把未持相關手冊的人寫進殘疾僱員名單,農林水產省(圖)官員口徑一致,但認為非蓄意。厚生勞動省承諾調查,國會在野黨派要求兩院預算委員會在國會休會期間調查。
路透社

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