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2018年05月31日

日工人短缺 2025年前引進逾50萬外勞

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日本勞工短缺問題嚴重。

日本政府研擬中新外勞政策方案昨天曝光,政府計劃在缺工嚴重的建造業、農業、住宿、看護和造船業五個行業,在2025年前引進逾50萬名外勞,並設立最長為5年的新居留工作資格。

建造業人手最短缺

《日本經濟新聞》昨報道,方案基本方針將在下月出爐,之後擬定詳細條件。五個行業中以建造業工人短缺最嚴重,預測到2025年缺約78萬至93萬人手,因此目標引進30萬外勞。
日本至今外勞政策僅限具有高度專業知識的外國人,純勞力工作行業只引進約70個職種的技能實習生,規定最長可研修5年,實習結束後必須回國,令缺工嚴重的企業不滿。日本政府為此考慮明年4月以後,讓完成實習人士最長可獲5年就業資格。
但政府考慮到即使如此也難解決勞工短缺問題,因此計劃對上述五行業擴大開放引進外勞,考慮明年4月為五行業外勞新設技能評估考試,考試合格的話,可取得就業資格。而日語要求方面,外勞基本上要求達日語能力試驗第二最容易的「N4」級,但建造業和農業外勞未到N4級仍會引進。
中央社

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