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2016年08月13日

容納犯錯創出新科技
矽谷台人開班授鄉里

美國西岸一個小小的矽谷(Silicon Valley)地帶,其高密度的高科技產業,擁有足以影響全球經濟生態的力度。而在這裏生活打拼數十年的一班台裔移民,決定將結集矽谷經驗的「成功法典」回饋家鄉台灣,利用工餘時間出錢出力開班教授自身所學。
駐美記者:唐芷瑩 矽谷報道

台灣的高科技產業曾經歷輝煌時期,電腦零件、半導體、記憶體行業等成為「明星產業」,但近年隨着更多亞洲地區加入競爭,這個光環失色不小。政府換屆後,繼續加緊步伐配合行政院「數位國家、創新經濟」的新方案,開拓像金融科技(Fintech)等新技術於不同產業的應用。

台灣行政院每年均獲經費讓各部門的中高層官員考察團到海外參訪。今年選址到矽谷,一眾人於周四參觀希捷科技(Seagate)的廠房之餘,也花了一整天參加「管理研習班」。這門課是由當地台裔組織「連結台灣」(Connect TW)講授,由一班熱心成員輪流「傳授功力」。

何謂矽谷成功法典呢?「連結台灣」認為,管理要人性化、勇於承認並包容錯誤。主辦者之一的李士甫,在希捷矽谷研發部擔任總監,他表示:「談不上傳授功力吧!只希望幫助到以中小企業為主的家鄉,幫他們做到市場導向。其實台灣過去幾十年(日益開放)的政治發展,已經帶給現時年輕人軟實力優勢,只是未能完全發揮。」他認為在矽谷,溝通是極重要一環,但是「在台灣,大至立法院與行政院之間的溝通,以至年輕人在公司中怎去表達自己,都有很多改進空間」。

在台灣,的確有不少新生代希望到矽谷闖蕩。26歲的范振夫(Jeff)於政治大學電腦科學畢業,在台灣投身相關行業,不時被派到矽谷出差。他認識到「連結台灣」等一眾前輩後,希望作為橋樑去連結兩地的人,於上月起開始招募台灣青年加入「師友計劃」,協助台灣年輕人跟矽谷導師配對。他說:「無論甚麼行業,想融入創新科技其實都需要一個『沙河地帶』,容許業界不斷創新和犯錯。台灣現在就欠缺這一環,工商部門其實可以多廣納青年人的新主意,與他們多討論、慢慢改良新產品。」他認為,台灣要打造「亞洲矽谷」,不能將矽谷模式完全複製,而是要建立自己的島國特色,「我們的觀光、醫療產業是最厲害的,應該想想怎樣可以借助科技令它們發展得更好,爭取成為其他地方的借鏡才對。」

是次帶隊的台灣行政院人事行政總處副處長莊素宜表示,回台後,參與的官員需將所學寫成報告,上交行政院,協助日後決策工作。

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