› 選擇地區
三藩市
紐約
洛杉磯
其他美國地區
香港 台灣 北美
 
2015年05月25日

政府立法改工時長陋習
日高薪族超時無補薪

日本不少企業的超時工作問題嚴重。

日本上班一族工作時間長,難以準時放工,令不少企業的超時工作問題嚴重,加上不少員工被強制參與義務活動,導致他們工作過勞,單在2013年就有196宗因過勞死和自殺的個案。日本內閣上月通過了一項法案,希望國會在今屆會期通過取消高收入人士的超時補薪,以改變超時工作的陋習,但被批評只會加劇無償的超時工作,引起爭議。

相關新聞:日睡三小時腦出血失明

根據法例,日本每周標準工時為40小時,每周超時工作時數不得超過15小時,而超時工作的津貼不得低於正常工資水平的125%,但內閣通過的新法案,令年薪逾1,075萬日圓(68萬港元)的白領員工,將不再獲得超時補薪,受影響人數約有180萬人,佔私人公司員工4%。

或加劇無償超時工作

支持新法案的商界組織「經團連」指,這鼓勵企業根據業績獎勵生產力高的員工,而非再根據工作時間,讓員工可以更有彈性工作,若他們工作能力高就可以準時下班,甚至提早下班和延遲上班。經團連又指,新法案並非強迫員工接受無償的超時工作,而是讓他們選擇與僱主達成協議。
不過日本當地的評論認為,新法案的成效會與原意背道而馳,因為僱員難以拒絕僱主要求,結果只會令他們無償超時工作,從而加劇因工作過勞患病和猝死的問題。
法新社

蘋果日報fb,每日分享精選新聞及網絡新鮮事。
返回最頂
壹傳媒: 香港 台灣 | 私隱聲明 服務條款 刊登廣告 聯絡我們 招聘
© 2019 AD Internet Limited. All rights reserved. 版權所有 不得轉載