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2015年02月03日

年終獎天與地
100月花紅vs饅頭當獎金

春節將至,又是兩岸年終獎金比拼時間!去年台灣傳統產業及金融業景氣不俗,相關產業的員工亦能得到可觀的年終獎金,有金融業員工得到相當於一年薪水的年終獎金;內地的科網企業亦重鎚出擊,阿里巴巴有人得到一百個月工資的年終獎金及股票,但更多網民徒嘆「年終獎多的都是別人公司」。有調查顯示,內地城市平均年終獎金最多的是上海,但亦只有八千多元人民幣;廣州三成公司不派現金;更有網民稱,公司派麵粉製的零食辣條、饅頭(圖)等食物當年終獎。

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金融業龍頭闊綽 新丁獲八個月獎金

【台灣】
繼早前有台灣銀行率先表態,今年員工會得到相當於七點七個月薪水的年終獎金,台灣其他金融行業、傳統產業等年終獎金金額都紛紛出爐,不少金額之高,都令人看得牙癢。
去年大賺六十八億元新台幣(下同,約十六億七千萬港元)的金融行業龍頭F-中租,員工最多能得到年終獎金十二個月薪水,平均亦能得到八至十個月薪金。富邦金控亦破紀錄派最多十八個月。
以入職一年的員工為例,雖然薪水只有約三萬元(約七千三百五十港元),但如果能得到八個月的薪水作為年終獎金,就等於有約六十萬元(約十四萬七千港元)年薪,相當可觀。

科企分紅百萬

至於科技業一般採取固定年終獎金制度,約莫是一至兩個月薪水,但該行業每年發放的花紅才是重頭戲。以台灣積體電路製造公司為例,新進的碩士工程師每年加上花紅獎金,可得到相當於二十六個月薪水的年薪,換算超過百萬元(約二十四萬五千港元)。
另一家積體電路設計大廠聯發科每年分紅兩次,員工每次平均可得近百萬元,較資深的工程師年薪至少二百萬至三百萬元(約四十九萬至七十三萬五千港元)。
台灣《蘋果日報》

南京員工獲南瓜 「怎回去見妻兒?」

【內地】
百度重酬員工,最多一人獲派相當於五十個月薪金的年終獎;阿里巴巴亦不示弱,有員工立即跳出來說自己拿到相當於一百個月薪水的年終獎金及股票,有土豪老闆拿出八十萬元人民幣(下同,約九十九萬港元)讓員工一手能拿多少就得到多少。但有人歡喜有人愁,內地不少人都怨恨自己沒有這等運氣,最慘的只得兩個饅頭。

滬企平均年終獎金最高

據內地一個調查顯示,全國有多於八成的企業會派年終獎金,而獎金排行榜榜首為上海,隨後的是深圳及北京,排第四的則是與港相鄰的廣州,平均年終獎金為六千九百九十五元。在廣州受訪的八百多家企業中,有四成三年終獎相當於員工一個月的工資,即「雙糧」;有三成的企業不會發放獎金而選擇送年終獎品,一般都是購物卡、實物、旅遊及公司培訓課程。
有網民「大晒」自己的「特別年終獎」,不是現金,只有火鍋湯底、臘肉、辣條等食物,令人哭笑不得;南京一家企業的員工稱公司的年終獎是大南瓜一個,他指「怎麼回去見我的老婆和孩子?」 而寓意生意「蒸蒸日上」的蒸饅頭是內地每年食物年終獎的常客,今年有網民指老闆拿出六十個饅頭、但每人只獲發兩個當作年終獎。
《廣州日報》

內地六市 平均年終獎

上海 8,523元
深圳 8,235元
北京 7,855元
廣州 6,995元
杭州 6,601元
蘇州 6,490元
註:人民幣
資料來源:《2014-2015年年終獎特別調研報告》

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