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2014年08月26日

國有銀行高層分紅 100人拿5億

交通銀行也被列入減薪試點。

習慣享受高薪厚遇的中共央企高層們,在享受政府官員待遇同時又自定規則享受企業高額年薪。數據顯示,2012年全國城鎮私企平均工資僅2.9萬元(人民幣.下同),但同年113家央企及其上市公司職工年均工資為11.1萬元,央企高層年薪更是天文數字。

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家人吃喝玩樂公款報銷

巨大收入差距令社會強烈不滿。近年全國兩會上也多有對國企高薪指摘,認為他們是以權自肥。2010年全國政協委員蔣洪公開爆料稱,一家國有銀行除工資外,還在年終時給高層們分額外獎金,「100個人分了五億元」。
此外,央企、國企高層管理人員,還有所謂的「職務消費」,日常生活開銷多由企業埋單,甚至全家人的吃喝玩樂的支出,全部都可以公款報銷。前中石化總經理陳同海被當局拘查後,曾經被媒體踢爆,其在職時,每天的「職務消費」竟然高達四萬元以上。
中共高層對此也早有認識,從2008年起多次下發關於限制國企高層自定薪酬、兼職取酬、濫發補貼和獎金的規定,但效果不彰,據稱是受到利益集團的強烈反彈。這次習近平要「真刀真槍」推動央企高層薪酬改革,外界關注理所當然。
中通社

去年央企能源及通訊業高層年薪

中集集團總經理
麥伯良
869.70萬元

相關新聞:薪酬改革 交銀中銀作試點央企高層擬減薪七成

中國移動董事長
奚國華
180.72萬元

中國電信董事長
凌 文
159.56萬元

中聯通董事長
常小兵
119.10萬元

中國電力國際主席
李小琳
117.70萬元

中海油董事長
王宜林
84.70萬元

註:以上貨幣均為人民幣,上述全為央企旗下上市公司
資源來源:上市公司年報

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