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2013年09月11日

A&F炒戴頭巾員工
被判歧視

近年一再涉及歧視的美國連鎖時裝店Abercrombie & Fitch(A&F),又因為解僱一名頭戴頭巾的回教女員工,前日(周一)遭三藩市聯邦法院裁定觸犯反歧視法。

先停職後解僱

2009年,當時19歲的卡恩(Hani Khan圖)應徵A&F旗下服裝品牌Hollister位於加州聖馬特奧的分店工作。她聲稱,當時分店經理表明,只要頭巾是A&F的品牌顏色,她就可以戴頭巾上班。但四個月後地區經理及人事部經理卻指上班不許戴頭巾,將她停職後再解僱。
A&F聲稱,戴頭巾違反公司有關員工打扮的政策,若不遵守有關政策可能會影響生意額。但法官指,A&F未能提供「可靠證據」證明此論點。
對於法庭裁決,A&F發聲明,指「A&F沒有宗教歧視,我們向宗教習慣作出合理的通融。」法庭本月稍後會作出判刑。
英國《每日郵報》

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