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2013年08月05日

基督徒職場難上位?
英分析指沒野心 不求爭勝

基督徒被指較難升職。資料圖片

升職加薪除了講求工作能力、際遇、人事關係外,跟宗教信仰都有關?一項調查發現,基督徒獲得高薪厚職的比例,比無神論者或其他宗教者低,分析認為是基督徒一般安於現狀,沒有野心,才顯得不力求爭勝。

英國國家統計署2011年人口普查發現,近1/4無宗教信仰的人任職高層人員或從事專業行業,但只有少於1/5的基督徒或其伴侶,擁高薪厚職或擔任具影響力職位;相反猶太教和印度教徒身居要職的比例較高。

無神論者較易居要職

有基督教人士以此申論,指基督徒在職場上較難「上位」,律師威廉斯(Andrea Minichiello Williams)說:「如果你持有非主流意見,會被視為潛在麻煩。這是真確的現象,基督徒升職會遇到障礙。」
但英國阿布斯諾特銀行經濟學家利亞(Ruth Lea)分析指,基督徒人數佔多數,令他們的野心、動力和勤力程度,均較其他少數宗教團體低。這項調查真正的意義在於,無論是多數抑或少數,只要有毅力決心就能成功。
英國《星期日郵報》

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