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2005年12月29日

新勞動法更有保障

全國人大正審議《勞動合同法草案》,爭取通過明年實施。新法將成內地打工仔「護身符」,企業必須與員工簽訂書面勞動合同,否則被認為「合同期限」直至法定退休年齡為止。
目前勞動法規定,解除勞動合同才支付補償金,但草案規定終止合同也要支付補償金。企業如依規定解除、終止員工合同,應根據其工作年限,每六個月支付半個月工資的經濟補償。企業解除勞動合同,應先通知工會,而工會有權要求用人單位糾正。此外,企業須為員工交納養老、醫療等保險費。
本報記者

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