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2005年03月08日

振興創意科技及娛樂王國
新力首次委外國人掌舵

英國出生的斯特林格(右)取代新力現任會長兼行政總裁出井伸之(左),成為首位領導新力的外國人。
路透社

新力(Sony),從來百分百是象徵日本企業的一個名字,從來百分百是代表日本經濟走向世界的一個品牌。不過,名字跟日本經濟劃上等號的新力公司,周一發生前所未有的變化──掌舵人不再由日本人出任,而是由外國人擔大旗。新力董事局宣布委任在英國出生、原是美國分部掌舵人的斯特林格(HowardStringer),出任公司會長兼行政總裁。破天荒任命外國人掌舵,反映新力以至於日本的企業文化改變了。

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新力的董事局周一在東京宣布,六十三歲的斯特林格將接替出井伸之出任會長兼行政總裁,現任社長安藤國威會退位,由副社長中鉢良治接位。新力管理層今次變動,要到六月二十二日股東大會通過才正式生效,但新力創立逾半世紀以來未嘗起用外國人當最高層,如今起用外國人掌舵,代表一度是日本創新和科技龍頭象徵的龍頭大哥必須向現實低頭。

斯特林格掌美分部賺錢
以隨身聽walkman起家的新力,近年面對南韓和中國等蒸蒸日上的廉價電子產品的競爭,加上在音樂播放器市場上失算,節節輸給蘋果電腦成為音樂潮流恩物的iPod,原本佔總收入七成的核心電子產品業務盈利急跌,更連續兩年見紅。標準普爾去年十一月就降低新力信貸評級,到今年一月新力又以電視機、DVD錄影機等產品價格下跌為理由,要將今年度預測營運利潤調低三成一。起家的電子產品業務掉頭滑落,原本的掌舵人出井伸之,當然難辭其咎。
反過來,在英國威爾斯出生、現居紐約、持英美雙重國籍的斯特林格,負責新力在美國分部的娛樂事業,由電影到音樂業務都搞得有聲有色,電影方面推出了像《蜘蛛俠》等賣座大片,一個大轉身,娛樂事業竟然成為新力獲利最高的部門。跟紅頂白,即使斯特林格本來打算在明年新力六十周年時退休,新力也要委任他當掌舵人。

「整個機構正渴望轉變」
自盛田昭夫一九四六年創立新力以來,新力都以日本人當家作主,如今找來這位英美雙重國籍人士執掌新力最高職位,尤其是他根本連日語都不能聽不能說,不會長居日本而寧可美日兩邊飛,反映新力痛定思痛,勢要求變,勢要保住固有的電子和娛樂的王國地位。
斯特林格就說:「新力在全球有無可比拼的勇氣、創意和領導能力。我們期望利用現時於娛樂事業和內容創作的能力,結合工程和科技這兩條我們的支柱,為消費者提供最先進的娛樂產品和娛樂。」他又說:「我們在美國的運作顯示即使跨國公司也可達致高效率,同時可提供優秀品質和破紀錄的利潤。我認為整個機構正渴望進行相同的轉變,管理層致力達成這目標。」

日本企業漸走向國際化
新力委任斯特林格,目標是誓要重振娛樂產品龍頭地位的聲威,以及要改變新力的企業文化。新力一度是創意和科技的代表,但日本企業文化向來論資排輩,升職考慮員工的忠誠度多於創新思維,有分析員就指「出井擅於策劃,但欠缺推動能力」,因此讓老外變成老大了。日本政府官房長官細田博之則指出,「這次委任完全不奇怪」,正好顯示日本愈來愈多公司國際化。新力找來斯特林格當家,正好是日本企業走向國際的趨勢。
路透社/法新社/美聯社/美國《紐約時報》

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