【歲晚懲罰】跑唔夠數被罰着黑絲跳性感舞 男sales唔肯被炒魷

更新時間 (HKT): 2020.01.20 10:44

(新增內容)年近歲晚,沒有打工仔想食「無情雞」。浙江寧波安瑞安防科技有限公司紹興分公司推出新政策,業績不達標的銷售員需要接受穿黑絲襪的懲罰。高先生近日在考核中未能達標,因拒絕穿黑絲跳舞而遭到公司辭退。高先生指公司屬非法辭退,要求公司賠償1年零1個月工資和年終獎,但公司負責人稱會透過法律途徑解決,目前雙方仍在協商中。

高先生憶述,早前自己在公司的業績考核中沒有達標,竟被上司要求脫掉褲子、穿上女裝絲襪跳性感舞。他說:「讓員工一定要脫到只剩下短褲,穿女人的絲襪在公司裏面跳舞,到時候他們還可能要拍視頻(影片)。」影片所見,其他被懲罰的員工都穿着黑絲載歌載舞,周圍就有女員工圍觀發笑。高先生坦言,他不能接受這種懲罰方式,當面拒絕上司的要求。

當晚,高先生回家後就收到公司負責人發來的短訊,告訴他被辭退了。但公司一位負責人表示,高先生所說的穿絲襪跳舞懲罰,她並不知情。對於為甚麼高先生被辭退?公司指,高先生不適合僱員聘用條件。該公司負責人還稱,高先生還帶家屬到公司鬧事,影響其他員工工作。對此,公司會通過法律途徑解決事件。

高先生表示,這間公司有多間分行,紹興分公司只是其中一間,之前就在公司內部群組上,看到過類似要求,就是要員工脫褲跳舞,而且這些影片都不經處理,就被直接上傳到熱門短片App的平台上。

浙江中紹律師事務所何正祥律師表示,公司制訂規章制度不僅要合法而且還要符合社會的公序良俗。何律師表示,根據《中華人民共和國勞動法》第九十六條第二項規定:僱主有侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的,由公安機關對責任人員處以15日以下拘留、罰款或者警告;構成犯罪的,對責任人員依法追究刑事責任。而因為員工拒絕這種不合常理的處罰,遭到公司無故辭退的,公司也應該承擔相應的賠償。

一格照片,一個故事,Follow蘋果Instagram!
BannerBanner